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Pauliks, Kevin: Meme Marketing in Social Media
Meme Marketing in Social Media , Meme Marketing ist zu einer gängigen Medienpraxis in der Werbewirtschaft geworden. Viele Unternehmen werben in den Sozialen Medien mit Memes, um Aufmerksamkeit für ihre Marken, Produkte und Dienstleistungen zu generieren sowie zu signalisieren, dass sie zur digitalen Medienkultur dazugehören. Die Verwendung von Memes ist allerdings risikobehaftet. Wenn Werbende nicht über die Medienpraktiken des Memeing Bescheid wissen, besteht die Gefahr, dass sie Memes falsch verwenden und von ihrer Zielgruppe verlacht oder ausgeschlossen werden. Subkulturen auf Plattformen wie Reddit achten penibel darauf, ihre Medienkultur vor Außenstehenden zu schützen. Werbende stehen dort unter Verdacht, Memes nur für Profite auszunutzen. Wie verhält sich nun das anti-kommerzielle Produzieren, Zirkulieren und Rezipieren von Memes in den Sozialen Medien zur visuellen Verwendung von Memes in der Werbung? Diese Frage beantwortet Kevin Pauliks in acht medienpraxeografischen Proben, die den Unterschied von Memeing und Meme Marketing untersuchen und anhand unterschiedlicher Marken wie IKEA, Gucci, Siemens, Sixt aufzeigen, wie Memes in der Werbung verwendet werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Pflüger, Gero: Social-Media-Marketing für Dummies
Social-Media-Marketing für Dummies , Kein Zweifel: Über soziale Medien erreichen Sie Ihre Kunden authentisch und persönlich. Allerdings ist die Komplexität von Social-Media-Marketing hoch und die Gefahr groß, Zeit und Geld in den Sozialen Medien zu verpulvern. Dieses Buch gibt Ihnen einen einfachen Leitfaden an die Hand, mit dem Sie erfolgreich im Social Web werben. Profitieren Sie von der Erfahrung des Autors: Gero Pflüger zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Wunschkunden finden, Ihre Ziele definieren, eine Marketingstrategie passend zu Ihren Ressourcen planen, Ihren Erfolg messen und Ihren Arbeitseinsatz optimieren. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Social Media Marketing - Praxishandbuch für Facebook, Instagram, TikTok & Co. (Pahrmann, Corina~Kupka, Katja)
Social Media Marketing - Praxishandbuch für Facebook, Instagram, TikTok & Co. , Das Standardwerk für Ihre erfolgreiche Social-Media-Praxis Grundlagen, Profiwissen und Best Practices für Unternehmen jeder Größe In der 6. Auflage jetzt auch mit vertiefendem Wissen zu Podcasting, TikTok und Influencer Marketing Wie Sie Ihre Social-Media-Strategie entwickeln und erfolgreich umsetzen - auch im B2B-Geschäft Über 100 begeisterte Leser-Rezensionen von der Vorauflage Sie möchten eine Social-Media-Strategie entwickeln, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passt? Sie suchen praxistaugliche Antworten auf typische Fragen des Social-Media-Alltags? Dieses erweiterte und vollständig aktualisierte Standardwerk gibt Ihnen das nötige Grundwissen an die Hand. Die Autorinnen begeistern Sie mit Best Practices für Solo-Selbstständige und Unternehmen vom Start-up bis zum Konzern. Für die 6. Auflage haben sie erneut eine Fülle lehrreicher Praxistipps und aktueller Inspirationen aus dem Social Web gesammelt. Bereits in der 6. Auflage bietet Ihnen dieses Buch Anleitung und Orientierung zu Fragen wie diesen: Wie entwickeln Unternehmen und Organisationen eine passende, messbare und langfristig erfolgreiche Social-Media-Strategie? Wie unterscheiden sich Twitter, TikTok, Instagram, Facebook und Co. und was heißt das für den Aufbau von Communitys? Wie gelingt es Ihnen, regelmäßig hochwertigen und relevanten Content zu produzieren, der bei Ihrer Zielgruppe ankommt? Wie sehen professionelles Monitoring und konsequente Erfolgskontrolle aus? Was tun bei Shitstorms und wenn Trolle und Hater die Aufmerksamkeit auf sich ziehen? Mit zahlreichen Interviews sowie einem umfangreichen Ratgeber des Rechtsexperten Dr. Thomas Schwenke zu typischen Rechtsfragen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20220603, Produktform: Kartoniert, Autoren: Pahrmann, Corina~Kupka, Katja, Auflage: 22006, Auflage/Ausgabe: 6., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 687, Abbildungen: komplett in Farbe, Keyword: Blog; Communities; Content Marketing; Influencer Marketing; Online Marketing Buch; Monitoring; Online Marketing; Shitstorm; Social Media Manager; Social Media Strategie, Fachschema: E-Business~Electronic Commerce - E-Commerce~E-Venture~Internet / Electronic Commerce~Net Economy~Internet~Surfen (Internet)~Internet / Wirtschaft, Recht~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung~Social Media~Social Network~Soziales Netzwerk~Medientheorie~Medienwissenschaft, Fachkategorie: Medienwissenschaften~Vertrieb und Marketing, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Werbung, Marketing, Fachkategorie: Soziale Medien / Soziale Netzwerke, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dpunkt.Verlag GmbH, Verlag: Dpunkt.Verlag GmbH, Verlag: O'Reilly, Länge: 238, Breite: 160, Höhe: 40, Gewicht: 1246, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2703825, Vorgänger EAN: 9783960091066 9783955617882 9783868992366 9783897215825 9783897219694, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 173008
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Fowler, Jenny Li (Director of Social Media Strategy): Organic Social Media
Organic Social Media , Take a strategic approach to social media marketing and build an organic community of followers. , >
Preis: 25.36 € | Versand*: 0 €
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Wie kann die Sichtbarkeit von Online-Inhalten durch Suchmaschinenoptimierung und Social-Media-Marketing verbessert werden?
Die Sichtbarkeit von Online-Inhalten kann durch Suchmaschinenoptimierung (SEO) verbessert werden, indem relevante Keywords in den Inhalten verwendet werden, um die Auffindbarkeit in Suchmaschinen zu erhöhen. Zudem ist es wichtig, hochwertige Backlinks von anderen Websites zu erhalten, um die Glaubwürdigkeit und Autorität des eigenen Contents zu stärken. Social-Media-Marketing kann die Sichtbarkeit von Online-Inhalten verbessern, indem die Inhalte auf verschiedenen Social-Media-Plattformen geteilt und beworben werden, um eine größere Reichweite zu erzielen. Durch die Interaktion mit der Zielgruppe und das Teilen von ansprechenden Inhalten kann die Viralität und Sichtbarkeit der Inhalte erhöht werden. Die Verwendung von relevanten Hashtags und die Einbindung von visuellen Elementen wie Videos und
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Wann verbundenes Unternehmen?
Ein verbundenes Unternehmen ist ein Unternehmen, das durch Beteiligungen oder andere Formen der Kontrolle mit einem anderen Unternehmen verbunden ist. Diese Verbindung kann durch den Besitz von Aktien, Stimmrechten oder anderen finanziellen Interessen entstehen. Um festzustellen, ob ein Unternehmen als verbundenes Unternehmen betrachtet werden kann, müssen bestimmte Kriterien erfüllt sein. Dazu gehören beispielsweise die Möglichkeit, wesentlichen Einfluss auf die Geschäftspolitik des anderen Unternehmens auszuüben oder eine gemeinsame Kontrolle über beide Unternehmen zu haben. Die genauen Regelungen zur Definition eines verbundenen Unternehmens können je nach Rechtsordnung und Rechnungslegungsvorschriften variieren. In der Regel werden verbundene Unternehmen jedoch in den Konzernabschluss einbezogen und müssen bestimmte Offenlegungspflichten erfüllen. Die Frage, ob ein Unternehmen als verbundenes Unternehmen betrachtet werden kann, ist also von verschiedenen Faktoren abhängig und sollte im Einzelfall geprüft werden. Wann verbundenes Unternehmen?
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Wie können Unternehmen ihre Online-Marketing-Strategie anpassen, um in den Bereichen Social Media, Suchmaschinenoptimierung und Content-Marketing erfolgreich zu sein?
Unternehmen können ihre Online-Marketing-Strategie anpassen, indem sie regelmäßig relevante und ansprechende Inhalte auf ihren Social-Media-Plattformen teilen, um ihre Zielgruppe zu erreichen und zu engagieren. Zudem sollten sie ihre Suchmaschinenoptimierung verbessern, indem sie hochwertige Inhalte erstellen, die auf relevante Keywords ausgerichtet sind und eine benutzerfreundliche Website mit schneller Ladezeit und mobiler Optimierung bereitstellen. Darüber hinaus können Unternehmen ihre Content-Marketing-Strategie verbessern, indem sie informative und unterhaltsame Inhalte erstellen, die die Bedürfnisse und Interessen ihrer Zielgruppe ansprechen und ihnen einen Mehrwert bieten. Schließlich ist es wichtig, die Ergebnisse regelmäßig zu überwachen und die Strategie entsprechend anzupassen, um sicherzust
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Wann Beteiligung und verbundenes Unternehmen?
Wann Beteiligung und verbundenes Unternehmen? In welchen Fällen spricht man von einer Beteiligung an einem Unternehmen und wann handelt es sich um ein verbundenes Unternehmen? Gibt es spezifische Kriterien oder Grenzwerte, die diese Unterscheidung definieren? Wie wirkt sich die Art der Beteiligung auf die Geschäftsbeziehungen und die finanzielle Verflechtung zwischen den Unternehmen aus? Gibt es rechtliche oder steuerliche Aspekte, die bei der Unterscheidung zwischen Beteiligung und verbundenem Unternehmen berücksichtigt werden müssen?
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Praxishandbuch Social Media Recruiting
Praxishandbuch Social Media Recruiting , Im zehnten Jahr nach der Erstauflage zeigen erfahrene Experten aus der Praxis in diesem überarbeiteten Praxishandbuch, wie Sie die wichtigsten Social-Media-Kanäle für Ihre Personalgewinnung erfolgreich und effektiv nutzen. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen, wie Sie mit aktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant steigern können, um im "War for Talent" Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten praktische Entscheidungshilfen für Ihre tägliche Arbeit. Neu in der 5. Auflage Social Media Recruiting mit TikTok, Social Media Recruiting für gewerbliche und soziale Berufe, Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung, mit Storytelling zum wirkungsvollen Employer Branding, Social Media Recruiting Kampagnen und ihre Wechselwirkung mit der Candidate Experience, neue Strukturen und Prozesse in Social Media Recruiting. Aus dem Inhalt Social Media Recruiting mit onlyfy by XING und LinkedIn Online-Stellenbörsen und HR-Analytics Employer Branding mit Facebook und Karriereblogs Active Sourcing in der Praxis und Arbeitgeberbewertungsportale Social Media Recruiting mit Instagram und Recruiting-Videos Social Media Recruiting in der Schweiz und in Österreich Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media Recruiting Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen, u. v. m. Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Media Recruiting und Geschäftsführer der on-connect GmbH. Mit seinem on-connect Team hilft er mittelständischen Unternehmen bei der Personalgewinnung. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Christoph Athanas, Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Kai H. Helfritz, Gero Hesse, Jubin Honarfar, Carolin Junge, Maren Kaspers, Jan Kirchner, Prof. Dr. Anja Lüthy, Melanie Marquardt, Andreas Martin, Nikolaus Reuter, Susanne Rodeck, Stefan Scheller, Dr. Carsten Ulbricht; Prof. Dr. Peter M. Wald und Kathrin Weller. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet die Beiträge mit seinem Geleitwort aus der Perspektive der Wissenschaft ab. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.99 € | Versand*: 0 € -
Polunin, Alexandra: No Social Media!
No Social Media! , Haderst du mit Social Media? Kosten Sie dich nur Zeit, Geld und Mühe, ohne spürbaren Erfolg für dein Unternehmen? Würdest du lieber auf eine Social-Media-Präsenz verzichten, hast aber Angst, dass dein Online-Marketing ohne sie nicht erfolgreich sein kann? Dieses Buch hilft dir bei deiner Entscheidung für oder gegen Social Media. Alexandra Polunin zeigt, dass der Einsatz sozialer Medien wohlüberlegt sein will und definitiv kein Muss für jedes Unternehmen ist. Früher selbst Social-Media-Beraterin, hat sich die Autorin zur "Aussteigerin" gewandelt und wirbt für einen maßvollen Einsatz der Plattformen. Sie zeigt wirkungsvolle Alternativen, wie die eigene Website, Blogs, SEO, Newsletter, Podcasts oder auch klassisches E-Mail-Marketing, mit denen Selbstständige und kleine Unternehmen erfolgreich Marketing betreiben können. So gelingt dein Online-Marketing auch ohne Social Media. Aus dem Inhalt: Chancen, Vorteile, Möglichkeiten Nachteile, Risiken, Gefahren Die richtige Entscheidung treffen Online-Marketing-Strategie entwickeln Welche Alternativen gibt es? Marketing ohne Socia Media - Schritt für Schritt Was bedeutet der Verzicht auf Social Media? Wie gelingt der Ausstieg? , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Wampfler, Philippe: Generation »Social Media«
Generation »Social Media« , Wie digitale Kommunikation Leben, Beziehungen und Lernen Jugendlicher verändert , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 23.00 € | Versand*: 0 € -
Marketing und Strategie im Sport (Daumann, Frank~Römmelt, Benedikt)
Marketing und Strategie im Sport , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20150520, Produktform: Kartoniert, Autoren: Daumann, Frank~Römmelt, Benedikt, Seitenzahl/Blattzahl: 206, Keyword: Marketing; Sport und Marketing; Sportmanagement; Sportmarketing; Sportwissenschaft; Sportwissenschaften; Strategie; strategische Marketinganalyse, Fachschema: Sport / Wirtschaft, Recht~Management / Sport~Sportmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Business / Management~Management~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung~Dienstleistung~Tertiärer Sektor~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Strategisches Management~Dienstleistungsgewerbe~Internationales Recht: Sport~Sportrecht~Sport: Veranstaltungen und Event Management~Medizin, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Sport/Allgemeines, Lexika, Handbücher, Fachkategorie: Management: Vertrieb und Marketing, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Länge: 213, Breite: 151, Höhe: 15, Gewicht: 326, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1253238
Preis: 27.90 € | Versand*: 0 €
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Was ist ein verbundenes Unternehmen?
Was ist ein verbundenes Unternehmen? Ein verbundenes Unternehmen ist ein Unternehmen, das durch Beteiligungen oder andere Formen der Kontrolle mit einem anderen Unternehmen verbunden ist. Diese Verbindung kann durch den Besitz von Aktien, Stimmrechten oder anderen finanziellen Interessen entstehen. Verbundene Unternehmen können in verschiedenen Branchen tätig sein und gemeinsame Geschäftsinteressen verfolgen. Sie können auch in verschiedenen Ländern ansässig sein und grenzüberschreitende Geschäftsbeziehungen haben. In der Regel haben verbundene Unternehmen eine enge Beziehung zueinander und arbeiten oft zusammen, um Synergien zu schaffen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
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Wie kann man eine effektive Social-Media-Strategie entwickeln, um die Online-Sichtbarkeit und das Engagement der Zielgruppe zu steigern?
1. Definiere klare Ziele und Zielgruppen für deine Social-Media-Strategie. 2. Erstelle regelmäßig hochwertigen und relevanten Content, der die Interessen deiner Zielgruppe anspricht. 3. Nutze Analytics-Tools, um den Erfolg deiner Strategie zu messen und kontinuierlich zu optimieren.
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Wann liegt ein verbundenes Unternehmen vor?
Ein verbundenes Unternehmen liegt vor, wenn ein Unternehmen einen maßgeblichen Einfluss auf ein anderes Unternehmen ausüben kann, ohne es jedoch vollständig zu kontrollieren. Dieser Einfluss wird in der Regel durch eine Beteiligung von 20-50% an den Stimmrechten oder am Kapital des anderen Unternehmens ausgeübt. Verbundene Unternehmen sind in der Regel in einem Konzern verbunden und arbeiten eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Beziehung zwischen verbundenen Unternehmen kann sowohl finanzieller als auch strategischer Natur sein und kann sich auf verschiedene Bereiche wie Geschäftsführung, Finanzen und Ressourcen erstrecken. Die genauen Kriterien für die Definition eines verbundenen Unternehmens können je nach Rechtsordnung und Rechnungslegungsvorschriften variieren.
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Wann ist man ein verbundenes Unternehmen?
Ein Unternehmen wird als verbundenes Unternehmen betrachtet, wenn ein anderes Unternehmen einen signifikanten Einfluss auf seine Geschäftsentscheidungen ausüben kann. Dies kann durch den Besitz von mehr als 50% der Stimmrechte, Verträge oder andere Vereinbarungen erreicht werden. Verbundene Unternehmen sind in der Regel in einer Weise miteinander verbunden, die es einem Unternehmen ermöglicht, die Geschäftsentscheidungen des anderen zu beeinflussen. Die genauen Kriterien für die Definition eines verbundenen Unternehmens können je nach Rechtsordnung variieren. In der Regel müssen verbundene Unternehmen ihre Beziehung offenlegen, um Transparenz und Fairness zu gewährleisten.
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